DQS Polska nawiąże współpracę z auditorami CHP
Kompetencje:
- Ukończone studia pierwszego stopnia, w zakresie energetyki lub pokrewnym, potwierdzone stosownym dyplomem, i co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w przemyśle energetycznym lub instytucjach zajmujących się tą problematyką lub, w przypadku braku ukończonych studiów pierwszego stopnia w zakresie energetyki lub pokrewnym, co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe w przemyśle energetycznym lub instytucjach zajmujących się tą problematyką.
- Praktyczna wiedza i znajomość krajowych przepisów prawnych dotyczących kogeneracji.
- Umiejętność dokonania oceny zgodności z wymogami krajowego prawodawstwa w powiązaniu z wymaganiami wynikającymi z dyrektywy 2012/027/UE.
- Wiedza z zakresu krajowych zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych w zakresie kogeneracji.
- Znajomość zasad obliczeniowych stosowanych przy sporządzaniu sprawozdań z kogeneracji.
- Umiejętność stosowania procedur oceny zgodności oraz związanych z nimi procedur raportowania dotyczących wydawania opinii.
- Wiedza i umiejętności stosowania metodyki obliczania kogeneracji wynikającej z przepisów, obliczeń bilansów energetycznych dla elektrowni i elektrociepłowni oraz rozliczania zużycia paliw, niezbędne do wykrycia błędów w sprawozdaniach oraz oceny wpływu błędów na wyniki obliczeń.
- Doświadczenie w prowadzeniu auditów weryfikacyjnych i badaniu danych.
- Wiedza dotycząca oceny zarządzania danymi oraz systemów zarządzania jakością.
- Ukończone szkolenia obejmujące w swoich programach zagadnienia kogeneracji.
- Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office.
- Mile widziana znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego w stopniu dobrym w mowie i w piśmie.
- Prawo jazdy kat. B (mile widziane).
Predyspozycje kandydata:
- umiejętność organizacji pracy
- umiejętność pracy w zespole
- otwartość, samodzielność oraz kreatywność
- umiejętności interpersonalne
Zadania do realizacji:
- prowadzenie auditów kogeneracji
Oferujemy:
- stabilną pracę w firmie o uregulowanej pozycji biznesowej
- życzliwą i partnerską pracę w zespole
- możliwość rozwoju
- stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia indywidualne i zbiorowe
Rodzaj pracy:
- umowa o dzieło lub umowa-zlecenie
Odpowiemy tylko na aplikacje, które będą odpowiadały naszym wymaganiom.